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公司依公司法第267條第9項規定發行限制員工權利新股，於發行辦法訂定員工獲配或認購新股後未達既得條件前(通常為服務年資或績效等條件)受限制之權利屬股票轉讓權，並依發行人募集與發行有價證券處理準則規定申報生效者，應以「既得條件達成之日」為可處分日，並就可處分日標的股票之時價超過認購價格之差額部分，認屬所得稅法第14條第1項第10類規定之其他所得，計算當年度員工所得。

例》A公司於109年度發行限制員工權利新股，員工甲君得以每股20元認購10,000股，並約定甲君須在A公司繼續服務滿3年。甲君於112年度達成既得條件(條件達成日股票時價每股60元)，應認屬甲君112年度其他所得為400,000元〔(60元-20元)×10,000股〕。

公司於員工達成既得條件時，員工之其他所得可免予扣繳，惟應依所得稅法第89條第3項規定，列單申報主管稽徵機關。

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