TaxFax稅務傳真

因營業需要提供員工伙食費，不論實際供給膳食或按月定額發給員工伙食代金，應注意計算伙食費的列報限額。#營利事業所得稅查核準則第88條規定，職工每人每月伙食費，包括加班誤餐費，最高以新臺幣2,400元為限，免視為員工的薪資所得。超過限額部分，如採按月定額發給員工伙食代金者，應轉列員工的薪資所得；如採實際供膳，除營利事業已自行轉列員工薪資所得者外，不予認定。
例》甲公司109年度員工100人，採按月包伙方式實際提供職工膳食，伙食費支出共計400萬元，依上開規定，甲公司計算得列報伙食費的限額為288萬元（即100人×2,400元×12個月），超過限額112萬元部分，如轉列員工薪資所得，並辦理扣（免）繳憑單申報，可列報薪資費用；如甲公司未將超過限額部分轉列員工的薪資所得，則不予認定。

➡️FaxTax社群訊息分享，點選加入社群！https://reurl.cc/veQWQo
➡️元大聯合會計師官網：https://www.smartcpa.tw/
➡️LINE@官方帳號：https://lin.ee/AFBjIPt
➡️FB粉絲專頁：https://www.facebook.com/smartcpa.tw/
➡️Youtube頻道：https://reurl.cc/e6pYEb
➡️痞客邦：https://smartcpa.pixnet.net/blog
➡️訂閱稅務傳真電子報：https://www.smartcpa.tw/contact#eNews
➡️資料來源：
https://www.smartcpa.tw/news/content/22497F606FF0E34413E53FB22B08EE82